最新工伤保险鉴定标准是什么

法律分析：
（1）工伤保险鉴定以劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级为主要依据，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。
（2）一级至四级属完全丧失劳动能力，涵盖极重度智能损伤、特定肌力条件下的肢体瘫等严重情形。
（3）五级至六级是大部分丧失劳动能力，癫痛中度、一侧完全性面瘫等情况符合五级标准。
（4）七级至十级为部分丧失劳动能力，如一手部分手指近侧指间关节离断为七级。
（5）工伤鉴定需用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间，向劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料，由专家组评定等级。

提醒：
工伤鉴定过程需严格按规定流程和时间进行，不同伤残情况对应赔偿不同，建议遇到复杂工伤鉴定问题时咨询专业法律人士。
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（一）若职工遭遇工伤，用人单位应重视并及时协助工伤职工或其近亲属在规定时间内准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
（二）工伤职工或其近亲属自身也要了解鉴定流程和所需资料，主动配合用人单位完成申请工作，确保申请顺利进行。
（三）在等待专家组评定伤残等级期间，要保持与劳动能力鉴定委员会的沟通，及时获取鉴定进展信息。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.工伤保险鉴定以劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级为依据，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。
2.一至四级属完全丧失劳动能力，像极重度智能损伤等属一级。
3.五至六级为大部分丧失，如癫痛中度等可能符合五级。
4.七至十级是部分丧失，如一手2-3指近侧指间关节离断为七级。
5.工伤鉴定由用人单位等在规定时间向鉴定委员会申请，提供相关资料，由专家组评定等级。
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结论：
工伤保险鉴定标准依劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，分一至十级，各级对应不同劳动能力丧失程度，鉴定需按规定申请并提供资料由专家组评定。
法律解析：
依据相关规定，工伤保险鉴定标准以劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级为主要参考。残情从一级到十级，一级最重，十级最轻。一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力，不同级别有具体的情形对应。进行工伤鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属要在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，并且提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，最后由专家组依据标准来评定伤残等级。如果对工伤保险鉴定的流程、标准等方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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工伤保险鉴定依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，将残情分为一至十级，一级最重，十级最轻。一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

要保障工伤鉴定顺利进行，首先用人单位应增强法律意识，及时为职工申请工伤鉴定，避免职工权益受损。其次，工伤职工及其近亲属要了解自身权利，在规定时间内主动申请鉴定，并准备好所需资料。最后，劳动能力鉴定委员会要确保专家组严格依照标准评定，保证鉴定结果公平公正。