职业病的特点有哪些

职业病特性繁复，预防治理至关重要。
职业病根据《职业病防治法》呈现接触广泛、分布零散、流动性强的特征，同时其隐匿性与迟发性往往使得问题被忽视，进而可能引发重大的经济损失及长远的负面影响。忽视职业病，劳动者的健康将受损，企业的财政压力增大，社会形象亦受损。
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职业病处理需遵循法律，确保权益。
处理职业病问题，法律途径是关键：
1. 职业病鉴定：劳动者需经历职业病鉴定流程，一旦确诊，即可依法申请工伤赔偿；
2. 赔偿方案：依据伤害程度，涵盖医疗费用、生活补助、护理费用等；对于伤残或死亡情况，还有额外赔偿；
3. 防治工作：企业应强化职业病防治，优化工作环境，减少职业病风险，保障员工健康。
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依法处理职业病，赔偿与防治并重。
针对职业病，有效的应对措施涵盖工伤赔偿、职业病鉴定及预防管理。依据职业病的不同危害程度，采取适宜的赔偿策略；同时，强化职业病防治工作，以减少职业病的发生，保护劳动者权益。
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