律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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灵璧县法院电话多少。能网络离婚吗
联系我们帮你办理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，现在我们宿州市这边不能办理网络离婚哦 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你们双方对于离婚有没有协商好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。
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08/16
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针对问题私拆别人包裹违法吗，我想进一步了解如何界定私拆别人包裹的行为为
私拆他人快递属于违法行为，既侵犯隐私权又违反《刑法》《治安管理处罚法》等多部法律。 法律依据与违法性质 通信自由权保护： 根据《刑法》第252条，非法开拆他人信件（含快递）情节严重者可处1年以下有期徒刑或拘役。 《邮政法》第35条和第71条明确禁止私拆快递行为，违者可能面临罚款或治安拘留。 特殊身份加重处罚： 邮政或快递工作人员实施该行为，依据《刑法》第253条将被判处2年以下有期徒刑或拘役；若窃取财物则按盗窃罪从重处罚。 处罚类型与维权途径 行政处罚： 未构
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08/16
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如果本人是增城人，请教一下我厂从本市搬迁到另一个市，有没有劳动补偿
你作为增城人，工厂搬迁到另一个市是否需要给予劳动补偿，取决于搬迁是否构成劳动合同的重大变更。 如果工厂搬迁至另一个市，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，可能导致劳动合同无法履行。此时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同内容，协商不成的，可以依法解除劳动合同并支付经济补偿。 1. 若搬迁导致你通勤成本、时间大幅增加，且无法继续履行原合同，应给予经济补偿。 2. 若搬迁距离较近，不影响正常上下班，用人单位可不支付经济补偿。 3. 若你与用人单位协商一致随迁，可重新签订劳
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08/16
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敲诈勒索达到16万要坐牢多久
法律分析： （1）敲诈勒索16万已达到数额巨大标准，根据法律，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对敲诈勒索这类侵犯公私财产行为的严肃态度。 （2）司法实践里，量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。犯罪情节恶劣、手段残忍、造成严重后果的，会在量刑幅度内偏重处罚；而退赃退赔积极的，表明犯罪人有悔罪表现，可能会适当从轻处罚。 （3）存在法定从轻、减轻情节的，如自首、立功、未成年人犯罪等，会依据法律规定从轻或减轻处罚；若为累犯，因其主观恶性和社会危害性较大，会从重
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08/16
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法院能否扣划理财资金
法律分析： （1）法院具备扣划理财资金的权力。当被执行人不履行法律文书确定的义务时，法院有权查询其包括理财资金在内的各类财产情况。 （2）理财资金属于被执行人的财产，一旦法院查明其名下有理财资金，可向相关金融机构发出协助执行通知，要求协助扣划来清偿债务。 （3）执行过程必须遵循法定程序，要保障被执行人的合法权益。若理财存在特殊情况或者有其他权利人主张权利，法院会依法进行审查处理。 提醒： 被执行人应积极履行义务，避免财产被执行。若对扣划有异议，可通过合法途径维护自身权益，不同
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08/16
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刚扣了我29.9什么情况
刚扣了我29.9的情况可能涉及多种原因，需要根据具体情况判断。以下是几种常见情形及对应解释： 首先应确认该笔扣款是否为授权交易，若未授权则应立即联系银行或支付平台查明原因。 1. 如果是银行自动扣费：可能是年费、账户管理费等常规费用，建议查看开户时签署的协议条款。 2. 如果是支付平台扣款：如支付宝、微信等，可能是自动续费服务或订阅项目，应检查个人账户中的相关设置。 3. 如果是第三方商户扣款：可能是误操作或被诱导授权扣款，需核实是否签订过相关服务协议。 4. 如果存在异常交易：如非本人操作、
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08/16
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离职可以不同意吗
法律分析： （1）劳动者按法定程序提前通知解除合同，如提前三十日书面通知或试用期提前三日通知，这是法律赋予的解除权，无需单位同意，到期劳动关系自然解除。 （2）劳动者与单位协商解除合同，单位对协商方案有自主决定权，可选择不同意。 （3）劳动者违约提出离职，像违反服务期约定，单位可要求其担责，也能不同意离职申请。 （4）若用人单位存在法定违法情形，如强迫劳动，劳动者可立即解除合同，不用单位同意。 提醒： 劳动者离职应遵循法定程序，避免违约风险；单位应依法处理劳动者离职申请，若遇纠
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08/15
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执行配偶工资怎么执行法律
（一）债权人若要执行配偶工资，应先通过法律途径确定债务为夫妻共同债务，取得生效法律文书后再向法院申请强制执行。 （二）法院受理后会向配偶单位发协助执行通知划扣工资，但会保障被执行人及其扶养家属必要生活费用。 （三）配偶对执行有异议，可向执行法院书面提出，法院审查后作出裁定。若配偶不服裁定，可向上一级法院申请复议。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但
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08/15
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侵权纠纷能约定管辖吗
法律分析： （1）通常而言，侵权纠纷适用法定管辖，即由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，当事人不能自行约定管辖法院。 （2）然而，知识产权侵权纠纷和海事侵权纠纷是例外情况。在知识产权纠纷里，当事人能够通过书面协议，从被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系的地点中选择管辖法院，不过不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 （3）海事侵权纠纷的当事人同样可以通过书面协议来选择管辖法院。这意味着普通侵权纠纷遵循法定管辖规则，而特定侵权纠纷有约定管辖的空间。 提醒：不同类型的侵权纠
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08/15
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底薪3000辞退员工赔多少个月
法律分析： （1）辞退员工赔偿月数的确与辞退原因和工作时长紧密相关。当单位违法辞退员工时，需要按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。经济补偿的计算依据员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。 （2）对于工作时长的计算也有明确规则，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。比如工作满一年，单位违法辞退要支付两个月工资作为赔偿；工作半年以上不满一年，同样按一年计算赔偿；工作不满半年，赔偿一个月工资。 （3）若单位是合法辞退且不存在需要补偿的情形，那么