内退工资依单位规定。操作如下：1. 查阅单位内退政策，了解工资待遇；2. 核对工资是否达到当地最低标准；3. 如有问题，与单位人事沟通解决；4. 沟通无果，可向当地劳动部门投诉，确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 内退工资待遇问题，常见处理方式是查阅单位内部规定及咨询当地劳动部门。若单位规定不明确或存在争议，应及时咨询当地劳动部门，了解最低标准并确保权益不受损害。选择处理方式时，需根据具体情况和单位沟通，必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 内退工资待遇由单位内部制定，但需不低于省级最低标准。依据《劳动部相关文件》，未达退休年龄的内退职工，单位应发放基本生活费，且不得低于省政府规定的最低标准。若低于此标准，将损害职工合法权益，影响其基本生活保障。
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