公司辞退员工补工资月数依工作年限定。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付，可能影响公司信誉及面临法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按工龄算。操作如下：1. 无争议，按工龄直接支付补偿金；2. 有争议，先协商，协商不成可申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工补偿方式通常按工作年限计算。如双方无异议，可按法律规定直接支付；有争议时，建议协商或走法律途径解决，选择需根据具体情况和法律规定判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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