股东代表诉讼中该怎样分配举证责任

法律分析：
（1）在股东代表诉讼中，股东承担着一定的举证责任，需对自身具备股东资格、履行前置程序以及被告存在侵权或违约行为等基本事实进行证明，比如要拿出证据表明起诉时自己的股东身份，以及已书面请求监事会或董事会等提起诉讼，且对方拒绝或怠于行动。
（2）当被告为公司董事、高级管理人员时，适用过错推定原则。股东只要证明损害存在以及行为与损害之间有因果关系，之后就由被告自证无过错，若无法证明则需承担责任。
（3）若被告是第三人，按照“谁主张、谁举证”的原则，股东需要证明第三人的侵权行为、公司所受损害以及两者之间的因果关系。

提醒：
股东在进行代表诉讼举证时，要注意收集和保存好相关证据。不同类型被告的举证规则不同，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）股东在股东代表诉讼中，要对自身具备股东资格、履行前置程序以及被告存在侵权或违约行为等基本事实进行举证，比如拿出材料证明起诉时自己是股东，以及已书面请求监事会或董事会等提起诉讼却被拒绝或对方怠于行动。

（二）当被告是公司董事、高级管理人员，其执行职务违反法律、行政法规或公司章程致公司利益受损时，股东先证明损害存在以及行为和损害有因果关系，之后由被告自己证明无过错，不然就要担责。

（三）若被告为第三人，按照“谁主张、谁举证”原则，股东需证明第三人的侵权行为、公司受到的损害以及两者之间的因果关系。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
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1.股东举证：在股东代表诉讼中，股东要证明自己具备股东资格、履行了前置程序，以及被告有侵权或违约行为。比如证明起诉时是股东，书面请求监事会等起诉但被拒或未行动。

2.董事高管被告：若被告是公司董事、高管，执行职务违法违规致公司受损，适用过错推定。股东证明损害及因果关系后，被告需自证无过错，不然担责。

3.第三人被告：若被告是第三人，遵循“谁主张、谁举证”，股东要证明第三人侵权、公司损害及两者因果关系。
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结论：
股东代表诉讼中，股东需对具备股东资格、履行前置程序及被告侵权或违约等基本事实举证；被告为公司董事、高级管理人员适用过错推定原则；被告是第三人遵循“谁主张、谁举证”。
法律解析：
在股东代表诉讼里，法律对不同主体设置了不同的举证规则。股东作为诉讼发起方，要证明自己有股东身份以及按规定履行了前置程序等基本情况。若被告是公司董事、高级管理人员，由于他们在公司职务行为具有特殊性，当股东证明损害存在及行为与损害的因果关系后，由被告自证无过错，这样能更好地保护公司利益。而被告是第三人时，遵循常规的“谁主张、谁举证”，股东需承担相应的举证责任。这一系列举证责任分配规定，是为了保证诉讼的公平合理。如果在股东代表诉讼举证方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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1.股东代表诉讼的举证责任分配需依据被告身份而定。股东需对自身具备股东资格、履行前置程序及被告侵权或违约等基本事实举证，如证明起诉时的股东身份和请求公司相关机构诉讼遭拒或其怠于行动。
2.当被告为公司董事、高级管理人员，适用过错推定原则。股东证明损害存在以及行为与损害有因果关系后，被告需自证无过错，不然就要担责。这是因为他们对公司负有忠实和勤勉义务，如此分配可促使其依法履职。
3.若被告是第三人，遵循“谁主张、谁举证”原则。股东要证明第三人侵权行为、公司损害及两者因果关系。
建议股东提前收集保存相关证据，以应对不同被告的举证要求。公司应建立健全内部监督机制，规范董事和高管的行为，减少侵权违约情况发生。